最新部队休假规定概述：部队成员将享有更灵活的休假政策。该规定主要突出人性化管理和关爱官兵身心健康，旨在平衡工作与生活。官兵将根据个人职务、服役年限及工作性质等因素，享有不同时长的休假。此次调整旨在提高官兵的工作积极性和效率，同时注重家庭和谐与官兵个人发展。具体细节和实施方式尚未详细公布，但预计将根据实际情况逐步推行。

1、义务兵不可以享受休假。

2、士官以及军官可以享受休假，休假时间为：军校本科学士毕业担任排职军官服役满第三年的假期为二十天，每年递增五天，担任副连职军官服役满四年的假期为三十天，每年递增五天，担任正连职军官服役满五年的假期为四十天，每年递增十天，担任副营职军官服役满四年的假期为五十天，每年递增十天，担任正营职军官服役满六年的假期为六十天，每年递增十天，担任副团职军官服役满四年的假期为七十天，担任正团职军官服役满八年的假期为八十天，担负领导管理和指挥任务的军官的最低假期天数有所延长，在海拔三千米以上地区的部队服役的军官的休假天数会相应增加，已婚士官与配偶分居两地的休假时间累计不能超过四十五天，已婚士官与配偶分居两地且随军配偶在驻地接受临时任务的时间超过三十天的部分，将计入休假时间，已婚士官配偶随军后未安排工作或安排临时工作未满一年的休假时间累计不超过四十五天，已婚士官配偶随军后已安排工作或临时工作一年以上的休假时间累计不超过三十天等。

信息仅供参考，部队休假规定可能因职务、岗位、服役时间等因素而有所不同，如需获取更具体的信息，建议咨询部队相关部门或单位负责人。